员工培训

“只有起点,没有终点”,是持续培训的动力,内部组建了大批具有专业能力的讲师团队、电脑培训室、图书室,深入贯彻“以人为本,培养人才”的用人方针,努力帮助员工找到实现自我价值的途径,定期举办多种脱产带薪培训班、一对一储备辅导、多角度轮岗机制,并坚持实行主管以下岗位内部招聘的原则,从内部挖掘、培养人才,鼓励员工不断提升,以“造就了不起的员工,由了不起的员工造就了不起的产品”为核心价值观的人才文化,每年从一线晋升的员工有200人之多,深受广大员工推崇!

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